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　　企業(yè)在高速發(fā)展的過程中，意味著員工的進(jìn)出流動。而人員的人事異動和管理工作就變得異常重要。銷售員管理系統(tǒng)對日常工作管理過程具有重要意義和作用，可以讓人事管理工作變得更簡單和輕松，將人力從繁重復(fù)雜重復(fù)的工作中解脫出來，不僅整個工作流程變得更加簡單高效快捷，還能更大程度降低在工作中的差錯率。

　　專業(yè)的銷售員管理系統(tǒng)能夠為企業(yè)提供員工考勤、員工檔案、財務(wù)管理、工作報表等功能，為企業(yè)實現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募瘓F(tuán)化管理。那么，在企業(yè)銷售員管理系統(tǒng)需要解決什么問題呢?讓企業(yè)實現(xiàn)信息化管理?

　　1、員工績效評估

　　直屬領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)下屬員工的考勤情況、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等一系列考核為他們制定績效，每一個員工都可以看到領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的評價及績效工資，卻看不到其他人的。

　　2、人員動態(tài)管理

　　這一項功能是用來管理外勤人員動態(tài)的，包括正在參加的活動、工作動態(tài)、考勤動態(tài)等內(nèi)容，通過定位追蹤系統(tǒng)，能全天記錄員工的行程軌跡，自動生成全天的軌跡連線，隨時隨地讓管理者掌握員工的動向。

　　3、提高工作效率降低成本

　　銷售員管理系統(tǒng)更大程度提高日常工作效率，可以有助于降低工作成本，創(chuàng)造更高的利益和價值，滿足在多種復(fù)雜工作場景中的需求。通過系統(tǒng)模塊進(jìn)行操作，每項工作都能管理的井井有條，尤其是確保各項工作都能滿足嚴(yán)格的管理標(biāo)準(zhǔn)，在實際工作過程中避免出現(xiàn)差錯率太高的情況，還能降低因為人工記錄數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯所帶來的各種麻煩問題。

　　4、功能強大使用更自如

　　銷售員管理系統(tǒng)最基礎(chǔ)的功能就是能更大程度提高工作效率，并且可以讓各項數(shù)據(jù)記錄更加輕松，在管理績效方面會有更好的優(yōu)勢。除了這些基礎(chǔ)功能之外，還有更多強大的附屬功能，例如報表決策還有復(fù)雜薪資計算以及考勤排班等等。符合各種不同類型企業(yè)的績效管理標(biāo)準(zhǔn)，在工作中會帶來更輕松的體驗。

　　5、個性化定制使用體驗更好

　　企業(yè)通過使用銷售員管理系統(tǒng)可真正滿足企業(yè)個性化需求，優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)流程，可根據(jù)實際需求進(jìn)行個性化專業(yè)定制，這就是Teamface銷售員管理系統(tǒng)所帶來的服務(wù)優(yōu)勢，可滿足企業(yè)不同類型的辦公模式，讓日常工作過程變得更為省心，在管理方面可以確保決策更為精準(zhǔn)。

　　Teamface銷售員管理系統(tǒng)，無論是員工信息無紙化檔案管理和人事異動全線上操作，都幫助HR實時記錄和篩選員工信息，并且每位員工的職業(yè)軌跡都能在系統(tǒng)上記錄。HR需要什么信息只需要一鍵搜索或者導(dǎo)出，信息隨時擁有，讓企業(yè)實現(xiàn)信息化管理!省去了大量的繁瑣性的工作，大程度降低時間和人力成本的浪費，提供企業(yè)員工的工作效率。