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今年的"武漢"疫情，讓非常多的員工去不了公司，外地的去了還要隔離14天。不在現(xiàn)場(chǎng)有些事情是做不了的，但是同樣有些事情可以通過(guò)電話、微信，或者軟件的方式來(lái)溝通事項(xiàng)。大家都不約而同的選擇了遠(yuǎn)程辦公。
那么相對(duì)這些大企業(yè)，很多中小企業(yè)從沒(méi)有這么大規(guī)模的遠(yuǎn)程辦公經(jīng)驗(yàn)，根本不知道如何挑選合適的遠(yuǎn)程辦公平臺(tái)。所以今天我來(lái)給大家介紹一下，挑選企業(yè)遠(yuǎn)程辦公協(xié)作軟件，需要考慮哪些因素。我將會(huì)從否定一些固有的思維來(lái)出發(fā)來(lái)介紹企業(yè)遠(yuǎn)程辦公協(xié)作究竟需要什么。
遠(yuǎn)程辦公必備的辦公軟件或APP 一：番茄鐘，實(shí)行25分鐘+5分鐘的工作休息循環(huán)，保障工作時(shí)間不被打擾； 二：企業(yè)微信，主要用于溝通和在線會(huì)議；工作任務(wù)安排。每天的任務(wù)規(guī)劃就在企業(yè)微信的日程中創(chuàng)建。
一場(chǎng)突如其來(lái)的大疫，不知讓多少人開(kāi)始了在家遠(yuǎn)程辦公的生活。為了不給社會(huì)添麻煩，至頂網(wǎng)也響應(yīng)著國(guó)家的號(hào)召，主動(dòng)開(kāi)始自我隔離。但是需要開(kāi)會(huì)的時(shí)候就只能借助遠(yuǎn)程辦公軟件的視頻會(huì)議功能了。
雖然“遠(yuǎn)程辦公”這個(gè)名詞大家并不陌生，但真正說(shuō)來(lái)實(shí)際操作也沒(méi)有過(guò)幾次，在這次疫情之下，一場(chǎng)大規(guī)模的遠(yuǎn)程辦公被迫于無(wú)奈的發(fā)起了，而這對(duì)于不少在線協(xié)同辦公軟件來(lái)說(shuō)也是一場(chǎng)不小的挑戰(zhàn)，究竟哪個(gè)在線遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)才最讓人省心？
這段時(shí)間，與在家辦公相關(guān)的討論，更多地集中在“術(shù)”這個(gè)層面，即如何選擇和利用云辦公軟件，同事之間如何更好地協(xié)同，還有時(shí)間管理與考勤制度，諸如此類。而我今天寫(xiě)下這篇文字，主要是想跟大家分享一些“道”這個(gè)層面的話題。
由于疫情的到來(lái)，讓遠(yuǎn)程協(xié)作辦公模式突然開(kāi)啟。那遠(yuǎn)程協(xié)助辦公需要注意什么呢？有什么好的工具可以提升我們遠(yuǎn)程協(xié)助辦公的效率嗎？ 效率 雖然這次各大小企業(yè)都集體開(kāi)通了遠(yuǎn)程辦公，甚至連學(xué)生都開(kāi)啟了“直播上課”。
2020年年初，新型冠狀病毒從武漢席卷了全中國(guó)。一時(shí)間，口罩成為了人們的必需品；不出門(mén)成為了熱搜的關(guān)鍵詞。在國(guó)家規(guī)定延工延學(xué)，各地政府實(shí)施最高級(jí)別管控的背景下，遠(yuǎn)程辦公成為了企業(yè)和各個(gè)單位有效開(kāi)展工作的選擇。
2020可謂是異常的艱難，面對(duì)疫情，奮斗在一線的醫(yī)生，戰(zhàn)士們辛苦了。 面對(duì)疫情，公司不得不開(kāi)始在家辦公。為了有助于大家更加高效工作，企典小編根據(jù)不同的工作場(chǎng)景，給大家推薦幾款在家辦公的高效的工具，供大家使用~
Teamface可按需定制，針對(duì)性強(qiáng)，無(wú)需改變企業(yè)現(xiàn)有流程，減少多余環(huán)節(jié)，功能/流程隨時(shí)修改，靈活性極強(qiáng)，長(zhǎng)期使用也無(wú)憂
01 / 招聘管理
02 / 面試管理
03 / 入職管理
05 / 績(jī)效管理
06 / 薪酬管理
07 / 員工管理
用戶可自由選擇專屬適合企業(yè)實(shí)際情況的部署方案
一站式管理，無(wú)需切換系統(tǒng) 無(wú)信息孤島，數(shù)據(jù)互聯(lián)互通 無(wú)需重復(fù)操作，提高工作效率
無(wú)需代碼開(kāi)發(fā)，系統(tǒng)全模塊化 拖拉拽搭建，所見(jiàn)即所得 即搭即用，快速高效
會(huì)鼠標(biāo)就能搭：拖拉拽 會(huì)打字就能改：自定義 一看就能上手：簡(jiǎn)單易用
字段/功能/流程/應(yīng)用 圖片/顏色/風(fēng)格/logo 企業(yè)規(guī)模/行業(yè)/場(chǎng)景/個(gè)性化需求
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員工價(jià)值清晰可見(jiàn)
有利于做出正確決策和改善企業(yè)管理方針
輕松查看HR各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并分析
挖掘員工價(jià)值
為企業(yè)用工提供優(yōu)化建議
系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤
核算績(jī)效，篩選高質(zhì)量簡(jiǎn)歷
提高工作效率，輕松管理員工檔案
手機(jī)一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實(shí)時(shí)獲取
工作匯報(bào)隨時(shí)隨地在線提交
2017-05-26
2000年成立，80+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“引入專業(yè)的系統(tǒng)管理工具提高效率，是韓科工具選型初衷。在對(duì)比研究了市面上的工具，綜合考慮業(yè)內(nèi)口碑、產(chǎn)品體驗(yàn)以及本地化的服務(wù)與技術(shù)支持等因素后，我們還是選擇了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立，200+中型企業(yè)
人力資源服務(wù)行業(yè)
“Teamface·企典將人才管理做到更加數(shù)字化、科學(xué)化，幫助我們節(jié)省了大量的人力和時(shí)間。不僅如此，各個(gè)模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義，完美詮釋了新-代SaaS系統(tǒng)的強(qiáng)大。”
2019-04-21
2000年，220+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“非常感謝Teamface！為什么麟基偉業(yè)要加大力度的推進(jìn)信息化？目的是以客戶為中心，提高我們自身的管理模式，提升我們生產(chǎn)計(jì)劃的管理方式，為用戶提供即時(shí)性的服務(wù)。”
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