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　　對(duì)很多企業(yè)來說，在2020年的疫情之間選擇一款好用的HR人力資源軟件已經(jīng)成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急了。特別是在疫情之間的稅收法變化不斷的情況下，對(duì)于HR及員工來說，員工關(guān)注的是工資能發(fā)多少，而HR則是關(guān)注我應(yīng)該如何算薪，以及在《六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除》實(shí)施后，如何鞥呢更快，更準(zhǔn)，更便捷的進(jìn)行全員薪資統(tǒng)計(jì)。然而一些免費(fèi)的HR人力資源管理軟件，就可以完全匹配適應(yīng)新稅收發(fā)后的HR的算薪鞏固走需求，其功能全面、智能高效、好用便捷、安全可靠，是企業(yè)與HR的不二之選。

　　讓我們來看一看在HR在選擇的時(shí)候是如何選擇的?

　　1.考勤、員工異動(dòng)自動(dòng)關(guān)聯(lián)薪薪稅計(jì)算，數(shù)據(jù)系統(tǒng)內(nèi)全流通

　　2.可自定義算薪架構(gòu)(既可根據(jù)不同部門，不同級(jí)別的進(jìn)行算薪)

　　3.社保、住房公積金根據(jù)移動(dòng)自動(dòng)更新狀態(tài)，智能化算新

　　4.專項(xiàng)附加抵扣結(jié)構(gòu)一鍵生成，HR自行選擇扣除標(biāo)準(zhǔn)，即可生成薪資的最終結(jié)果.

　　5.薪資報(bào)表，個(gè)稅申報(bào)，一鍵生成，工資條一鍵發(fā)送給員工，工資表發(fā)放結(jié)果，管理層可隨時(shí)查看。

　　除此之外Teamface企典HR人力資源管理系統(tǒng)，通過平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)現(xiàn)1個(gè)平臺(tái)查看招聘、培訓(xùn)、薪酬等工作進(jìn)展及各地新政，更有待辦事項(xiàng)及時(shí)提醒，專屬日歷標(biāo)注重要日期，簡單明了工作完成及時(shí)率達(dá)100%。