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企業(yè)薪酬管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)哪些功能？

發(fā)布人：發(fā)布時間：2020-02-12 16:59:17

一個高效的企業(yè)薪酬管理系統(tǒng)是有利于吸引和留住優(yōu)秀的員工，當員工覺得自己的付出得到滿意的回報，自然會更努力的工作。

一、薪酬信息全局控制

系統(tǒng)提供完整的格式全局管控所有薪酬信息和變更，記錄員工相應(yīng)的收入明細，自動計算變更幅度。同時，員工的工資計算會自動獲取最新生效的薪酬信息。

二、薪酬變更軌跡跟蹤

系統(tǒng)實現(xiàn)每一次調(diào)薪的記錄得以完整保留在員工檔案中，包括調(diào)薪原因以及生效時間，以便跟蹤其薪資變動軌跡。

三、多種薪資帳套建立

系統(tǒng)支持為各個辦公區(qū)域設(shè)置不同的薪資帳套，而同一區(qū)域內(nèi)也可以根據(jù)員工類型以及發(fā)放周期分別設(shè)計獨立的資質(zhì)帳套。

四、工資單樣式&計算規(guī)則設(shè)置

系統(tǒng)通過不同的薪資帳套項目類型來靈活設(shè)置工資單樣式以及相關(guān)計算公式。

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