執(zhí)行  OKR工具，  在一個(gè)組織是一個(gè)偉大的方式來(lái)建立準(zhǔn)、透明度和效率在整個(gè)一家公司。 OKR軟件，允許個(gè)人為重點(diǎn)的工作，真正重要的和容易地看到它如何符合公司的最高優(yōu)先事項(xiàng)。 如果你是在尋找一個(gè)OKR的工具，以解決所有的企業(yè)的問(wèn)題，但是，你要很快找出這不會(huì)是這種情況。 這是重要的，如果推出了一個(gè)工具，以確保組織被設(shè)立為成功。 以下三個(gè)原因企業(yè)無(wú)法實(shí)施OKR工具，以及如何可以取得成功。 ‍

1. 缺乏明確定義的可衡量的目標(biāo)為推出一個(gè)OKR工具 ‍

您組織第一，需要明確在什么問(wèn)題你想要的工具，以解決，并知道你將如何衡量成功的，當(dāng) 我想問(wèn)我的客戶時(shí)，我們正在做的實(shí)現(xiàn)他們?yōu)槭裁催x擇了盟友。什么樣的痛苦點(diǎn)或業(yè)務(wù)問(wèn)題，他們希望解決的問(wèn)題，以及它們將如何衡量成功的同盟。

對(duì)有些客戶，目標(biāo)是非常合為導(dǎo)向。 他們想要100%的參與在  OKRs  所以他們要是看用戶登錄進(jìn)入系統(tǒng)及使檢查程序?qū)@些目標(biāo)。

但是對(duì)于其他人，這是非常注重結(jié)果，例如運(yùn)行的更好的  OKR會(huì)議。  我聽到很多的客戶說(shuō)，會(huì)議把大量的時(shí)間，他們是未組織起來(lái)并轉(zhuǎn)入狀況的更新。 什么他們尋找出來(lái)的盟友。Teamface企典是擁有他們所有的目標(biāo)在一個(gè)地方，所以每個(gè)人都知道什么每個(gè)人都是工作方法存在的盟友。Teamface企典他們?nèi)绾胃檶?duì)他們的目標(biāo)。

我的建議是真正建立良好的目標(biāo)，為什么Teamface企典OKR軟件和您將如何衡量成功的。 ‍

2. 一個(gè)OKR的工具會(huì)解決你所有的業(yè)務(wù)問(wèn)題 ‍

一個(gè)OKR工具是為了彌合這一差距在哪里有個(gè)洞的過(guò)程，但有時(shí)是過(guò)程的本身，需要改進(jìn)。 一個(gè)企業(yè)有效OKR過(guò)程以及未經(jīng)訓(xùn)練的人不了解OKRs，或者他們的價(jià)值將帶來(lái)以及它是如何會(huì)有助于他們的成功，將要設(shè)置的失敗。

一個(gè)組織也將失敗，如果他們沒有一個(gè)劇本或OKR計(jì)劃在地方和剛開始嘗試用軟件而不是著眼于戰(zhàn)略。 過(guò)程和戰(zhàn)略應(yīng)該是第一位前工具。

這將需要幾個(gè)季度為一年得到很好的在設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)，并讓每個(gè)人參與。 這需要時(shí)間來(lái)第一次設(shè)立過(guò)程。

我有一個(gè)客戶是誰(shuí)真的只是興奮的軟件，并覺得他們會(huì)找到竅門的進(jìn)程的道路。 他們不想花時(shí)間來(lái)真正確保他們的團(tuán)隊(duì)理解的基礎(chǔ)OKRs作為他們推出該軟件。

因此，發(fā)生了什么事是他們推出了OKR工具，但它然后去了未使用，因?yàn)槿藗儾]有真正了解他們是什么使用它或者為什么它甚至沒有，或者什么目的，這帶來(lái)了特派團(tuán)的公司。 在一天結(jié)束時(shí)，戰(zhàn)略必須來(lái)第一次。

你不應(yīng)該期待投資OKR工具作為一帶的援助，以更深層的問(wèn)題過(guò)程。

做的最好的事情是實(shí)施之前的一個(gè)OKR工具，考慮痛苦點(diǎn)你OKR過(guò)程中，你在哪里需要幫助，你想要改善，在那里你想要和你在哪里，現(xiàn)在，什么你OKR成熟。

考慮到所有，并確保它清楚如何符合的OKR工具選擇以及它將如何幫助。 一個(gè)OKR工具將支持您的過(guò)程中，不創(chuàng)造它。

3.  過(guò)程 ‍

當(dāng)你買一個(gè)新的軟件，考慮如果會(huì)有很大的改變管理的參與。 有時(shí)很不容易，因?yàn)榇蜷_燈的開關(guān)然后一切都只是要奇跡般地落入的地方。 有很多的企業(yè)轉(zhuǎn)型，可能需要發(fā)生在采用和推出一個(gè)新的工具。 這是超級(jí)重要的是要有你的內(nèi)部  冠軍和大使  幫助促進(jìn)這一改變。

考慮提名人倡導(dǎo)者的新OKR工具和OKR過(guò)程。 這些人將與他們的團(tuán)隊(duì)，并幫助他們成為專家的工具，但也專家與OKRs. 倡導(dǎo)者，可幫助推動(dòng)了激情和認(rèn)識(shí)上的OKRs國(guó)內(nèi)，這可以是一個(gè)關(guān)鍵部分，在確保該方案是成功的。

在盟友。Teamface企典有專門的客戶的成功的和戰(zhàn)略性的服務(wù)工作隊(duì)，他們會(huì)幫助你取得成功的每一點(diǎn)你OKR的旅程。  了解更多的在這里