東莞OA協(xié)同辦公系統(tǒng)和項(xiàng)目管理系統(tǒng)的融合

發(fā)布人：明溦發(fā)布時(shí)間：2019-08-27 17:05:49 原創(chuàng) 分享

雖然說現(xiàn)在有一種“大OA協(xié)同辦公系統(tǒng)”的說法，即：一個(gè)東莞OA協(xié)同辦公系統(tǒng)包含了很多其他企業(yè)管理系統(tǒng)的功能，比如項(xiàng)目管理系統(tǒng)、知識(shí)管理系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)等等的功能，而不只是單純的日常內(nèi)部辦公功能了，但是仍然有很多軟件開發(fā)商的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)是沒有達(dá)到這種程度的，所以也就造成了無法滿足企業(yè)使用，工作效率仍舊底下的尷尬境地，那么如果OA系統(tǒng)和項(xiàng)目管理系統(tǒng)融合以后能夠提升企業(yè)的工作效率嗎？

OA協(xié)同辦公系統(tǒng)和項(xiàng)目管理系統(tǒng)的融合

向上面所說的一樣，企業(yè)發(fā)展到了一定的規(guī)模，是非常需要一個(gè)能夠集成企業(yè)整體業(yè)務(wù)集成的一個(gè)管理平臺(tái)，這對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層來時(shí)更是非常重要的，因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是需要能夠?qū)ζ髽I(yè)目前的業(yè)務(wù)、項(xiàng)目等進(jìn)度進(jìn)行一個(gè)整體的把控，然后制定下一年的工作安排和中心，并將其拆解分配到各個(gè)部門中。

如果說是以往的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，那么是無法讓企業(yè)管理層面清楚地知道每一個(gè)計(jì)劃、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)執(zhí)行到了哪一步？出現(xiàn)了什么問題？單純的靠企業(yè)員工的工作匯報(bào)是無法具體展現(xiàn)的，所以企業(yè)是急需將項(xiàng)目管理系統(tǒng)和自身的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)進(jìn)行集成，對(duì)接。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目的精細(xì)化管理，掌握企業(yè)內(nèi)部員工的工作狀態(tài)和效率。

teamface所提供的“企典OA管理系統(tǒng)”產(chǎn)品，有效的將以往傳統(tǒng)的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)和項(xiàng)目管理系統(tǒng)等其他的管理系統(tǒng)核心功能和理念，融合到了一起，打打提升了企業(yè)的工作效率，同時(shí)也讓企業(yè)管理層面能夠清晰掌握企業(yè)走向。

以往的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)在項(xiàng)目、計(jì)劃等工作安排和進(jìn)度掌控上，只是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任務(wù)下派后，讓下面的員工進(jìn)行執(zhí)行，然后再在OA平臺(tái)上以郵件形式進(jìn)行工作匯報(bào)，但是teamface所開發(fā)的企典OA管理系統(tǒng)能夠很好的實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的理念，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只需要在系統(tǒng)上進(jìn)行任務(wù)的分配，系統(tǒng)自動(dòng)推送任務(wù)信息（時(shí)間、效果、任務(wù)）到相關(guān)負(fù)責(zé)人手中，并且同時(shí)也是能夠支持任務(wù)的在線審批、通知、進(jìn)度跟蹤等，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰的了解任務(wù)進(jìn)度。

同時(shí)不但企業(yè)管理層面能夠在OA協(xié)同辦公系統(tǒng)平臺(tái)上看到所有信息，企業(yè)內(nèi)相關(guān)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員也能夠看到其他同事的任務(wù)進(jìn)度，這樣參與項(xiàng)目的人員也就知道了其他任務(wù)模塊的進(jìn)度，然后再根據(jù)這些情況調(diào)整自己的任務(wù)進(jìn)度和方向。

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